學生住宿組

一、本作業依國立臺北護理健康大學宿舍自治幹部設置要點辦理

二、徵選人數：蕙質樓、蘭心樓、爾雅樓各層樓長(以1名樓長管理1-2層樓為原則，並依實際狀況調整)
 

三、申請條件與類別：
  (一)申請資格

1. 須符合本校學生宿舍管理辦法之住宿資格，且113學年度為本校四技一、二、三年級、二技一年級之學生，並已住宿1學期(含)以上。
2. 具主動服務學習態度，熱心管理宿舍事務，富責任感、榮譽心並能以身作則。
3. 品行優良，無重大之違反校規或宿舍規定者，並不得曾有違反性別平等之情事，及免除宿舍幹部之紀錄。
4. 當選後，114學年度需全學年住宿於學生宿舍，服務至學年結束，若為畢業生須延至期末搬遷日後卸職。

  (二)類別

1. 組隊報名：可由2名同學組隊報名，統一送件與面試，共同經營管理同棟部份樓層。
2. 個人報名：獨立報名與面試，如有需要，將由舍長協調搭配同住及共同管理之樓長。

四、徵選流程：

五、福利與義務

   (一)福利

1. 樓長室：錄取者將入住預劃之樓長室，與核配之搭檔幹部入住樓長室(2人住四人房)，可擇與其他住宿生0至2名同住；無核配搭檔之幹部時，須與1至3名住宿生同住。同住之住宿生其抽籤申請區域，需與管理區域同區，且抽籤序號須於預估床位內。
2. 保障床位：114學年度抽籤序號在預估床位內，任滿幹部職務(一年)者，得保障115學年度床位(限住AB棟)；當年度床位抽籤序號在預估床位外，則保障當年度床位。
3. 優先錄取宿舍相關工讀工作，並依校內工讀金相關規定領取工讀費
4. 表現優良者每學期依學生操行獎懲準則予以敘獎。
5. 完成幹部義務者，得向住宿組申請服務證明書。

    (二)義務

1. 於任職期間，須完成幹部職責之所有內容，並接受住宿組之輔導管理。
2. 儘量夜間留宿於宿舍內，未能留宿期間，需請職務代理人協處。
3. 若為應屆畢業生須延至期末搬遷日完成任務與交接後，方得卸職與辦理離舍。
4. 每學期需服滿30小時服務時數(一學年60小時)。
5. 完成性別平等教育之相關課程。
6. 簽訂並遵守學生宿舍自治幹部職務保密切結書內容。

六、職務內容：

1. 建立及管理主責樓層之溝通群組-更新群組成員名單、轉達宿舍公告及宣導相關訊息、回答樓員提問及適時管理不當言論及爭論。
2. 處理樓員宿舍生活需求、爭議或緊急狀況支援。有通報事項時，需協助查驗、紀錄與回報。
3. 舉辦期初樓層迎新，需要時可加開臨時樓層會議，擬定樓層公約，並約束管理之。
4. 參與宿舍自治幹部相關會議及重要活動，並依舍長/副舍長指示，完成任務。
5. 樓層內公區定期巡檢，並於表單記錄環境缺失及損耗報修。
6. 一學期兩次(含)以上的寢室拜訪，包含樓員關懷、住宿意見反饋、寢室衛生宣導、重要申請作業及期末離舍/閉舍提醒。
7. 配合114學年度新宿舍運動工程執行相關工作與會議參與。
8. 執行住宿組交辦之宿舍相關事務。

七、注意事項：

1. 考評制度：於任職期間，每學期考核一次。如有卸除職務之相關情事，將取消各項幹部福利事項，在學期間不得參與幹部徵選。
2. 無論組隊或個人報名，實際服務區域將由住宿組及該學年舍長協調核配。
3. 公告錄取後，需參與1132期末幹部會議，並協助113學年度6/21離舍搬遷與暑假入住作業，如6/21無法參加，需先告知舍長，並調整改參加6/7畢業離舍作業。樓長實習訓練，預計將於8月底辦理，需配合提早返校入住。